Och neeeee, scho wieder Arbeit !

So,
wer gut ist, braucht mehr Leute.
Wir suchen, da das Auftragsvolumen unserer Firma, besser gesagt für die Firma, für die ich arbeite, angestiegen ist, neue Leute.
Was wir machen wird hier www.nveevo.com beantwortet.
Vorrausstezungen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Lehre.
Gutes Geschäftsdeutsch und ein gutes Schulenglisch.
Spanisch ist ein Plus ist aber nicht Bedingung.
Gute PC Kenntnisse.
KEINEN Animateur zum Freund/Freundin haben.
Bei den Bewerbungsunterlagen nicht reinschreiben "War schon oft in der Dom.Rep."
Alles Weitere dann per Mail.
Bewerbungsunterlagen bitte an dirkb@nveevo.com schicken.

So, das wars eigentlich oder fehlt noch was?
Achja, wegen Gehalt. Es ist das beste hier in der Branche, aber für Deutschland zu wenig. Leute also, deren erste Frage das Geld ist, werden sicherlich enttäuscht sein.

Unser Unternehmen NVEEVO (www.nveevo.com) hilft Firmen jeden Besucher ihrer Website durch die Bereitstellung bezahlbarer Pre-Sales-Capture , All-inclusive-Kundenservice und technischen Support per Live Chat-Dienst in drei verschiedenen Sprachen zu nutzen. Wir haben Mitarbeiter, welche sich um die Beantwortung der Live-Chats 24 Stunden am Tag kümmern, wenn es um Dienstleistungen für Kunden in unterschiedlichen Zeitzonen in mehreren Sprachen wie Englisch, Spanisch und Deutsch geht.
Erstellt für Unternehmen jeder Größe, führt unserer 24-Stunden-Live-Chat-Dienst jede Webseite mit der 24-Stunden-Präsenz, welche notwendig für die Durchführung des Geschäftes ist, in das 21. Jahrhundert.
NVEEVO hat gut ausgebildete Kundendienst Mitarbeiter, welche in der Lage sind Kundenanfragen, Erfassung von Informationen und Bereitstellung von Pre-Sales-Unterstützung, zu bearbeiten.
Jedes Unternehmen kann nun das beste Kundenservice Modell 24 / 7 in jeder beliebigen Sprache nutzen.
Nveevo ist nun auf der Suche nach qualifizierten deutschen Mitarbeitern für Teilzeit-und / oder in Vollzeit-Positionen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an dirkb@nveevo.com.

Hallo,

ich erfülle in etwa euren Anforderungen. Nochmal eine Frage zum Gehalt, ich brauche nicht wahnsinnig viel aber reicht es für eine Wohnung und Lebenshaltungskosten etc?

Viele Grüße

Das Durchnittsgehalt ist ca. 24.000 Peso im Monat fuer 8 Stunden Arbeit bei einer 5 Tage Woche.
Verdient aber bei uns keiner, weil viele von uns noch am Wochenend arbeiten oder noch einen 2. Job haben.
Einen 2ten Job, auch halbtags, hier zu finden ist nicht schwer. Wenn Du ein bisschen auf Zack bist kommst Du hier locker auf 35.000 Peso. Hast dann aber einen 12 Stunden Tag.

Und das ganze entspricht rd. 450 Euro im Durchschnitt bzw. 650 Euro bei einem 12-Stunden-Tag. Das macht doch mal die unterschiedlichen Einkommensmöglichkeiten hier und in der DR deutlich. Dabei ist das gar kein schlechter Verdienst.

Macht vielleicht auch den einen oder anderen potenziellen Auswanderer nachdenklich.

@Planner
Voll einverstanden. Allerdings sollte man auch nicht das "Arbeitsgefuehl" aus den Augen lassen.
Ich meine, dass hier 8 Stunden Arbeit sich ungefaehr so anfuehlen, wie 3 in Deutschland. Weil viele denken vielleicht jetzt "Buoooo eh, bin hier schon nach 8 Stunden kaputt und falle ins Bett." Das ist hier nicht so, da es, egal wo, ein entspannteres arbeiten ist und sich, wenn ich ehrlich bin (ist natuerlich jezt subjektiv) grad net wie Arbeit anfuehlt.

Kann schon sein, aber der Umkehrschluss gilt natürlich nicht: Dass Du, wenn du arbeitest wie in Deutschland, das dreifache schaffst und vor allem auch das dreifache verdienst.

Oder umgekehrt: Dass Du bei deutscher Arbeitsmoral bereits in drei Stunden fertig bist und dann nach Hause gehen kannst

Du musst dich vielleicht nicht kaputtarbeiten, aber Du brauchst trotzdem Deine acht Stunden, um auf einen für dominikanische Verhältnisse relativ guten, für deutsche Verhältnisse doch sehr geringen Lohn zu kommen.

Wem das reicht, der ist dort natürlich gut aufgehoben. Aber das macht sich anscheinend längst nicht jeder klar.

@ carapapa

ist das mit dem/der Animateur-Freund/in ein Scherz ?

Und warum sollte man nicht schreiben dass man schon öfter da war?
Ist doch ne gute Voraussetzung um länger zu bleiben...

@Leni
Das mit dem Animateuren ist leider kein Scherz, da es sich erwiesen hat, dass wenn jemand aus diesem Grunde in die RD kommt, leider wieder, spaetestens nach 6 Monaten wieder im Flieger Richtung D sitzt. Kann es net aendern ist hier aber leider Gesetz des Lebens. Und da Firmen doch etwas Langfristiges suchen, stehen die Chancen bei so einer Basis leider schlecht.
Du kannst gerne reinschreiben, dass Du schon oefters in den RD warst, aber es kommt auf den Stil, wie du es machst an.
Wir haben schon frueher viele Bewerbungen bekommen und da stand halt drin (so in etwa)"Buooo eh war scho oft in der Dom.Rep.(in Sosua und Cabarete) kenn mich hier also voll aus."
Es ist immer gut seine Erfahrungen mit dem Land reinzuschreiben, aber bitte dann mit Stil.
Man sollte hier auch nie vergessen, dass es kein Antidiskriminierungsgestz bei der Stellenbesetzung gibt. Ich muss dem Bewerber also net noch lange lieb erklaeren, warum er nicht fuer uns in Frage kommt.
Also, von vorneherein ein bisschen auf den Stil achten und es kann nichts schief gehen.

Hallo Dirk,

interessant finde ich das schon und zeitlich waere es fuer mich auch im Rahmen, da ich fuer die Vermietungsgeschichten taeglich durchschnittlich nicht mehr als zwei Stunden aufwende. Drei Sprachen beherrsche ich auch...nur wie sieht es mit dem Computerwissen aus ? Was wird da genau verlangt bzw. wo koennte man sich fehlende Kenntnisse aneignen ?

Gruss
Tim

Hallo Tim,
das ist nur Computer Basiswissen.
Den Rest kriegst Du hier schnell mit. Ausserdem bekommt man ja auch noch ein Training.

Aehh,Tim,wie kommst denn taeglich so schnell von Jarabacoa nach SD,hast jetzt nen Heli?
Oder gibts mittlerweile ne Zweigstelle bei Dir mit Blick auf den Salto?
Oder moechtest Du bei mir ein Zimmer mieten,ich wohn ja fast um die Ecke der Zona Franca an der Aut. San Isidro?

saludos Frank

OH!!!!--Da dachte ich doch glatt bei der Einrichtung der entsprechenden Software alles locker und flockig von meinem Office im Haus aus machen zu koennen. Da war ich wohl schon weiter als die Technik.

Tja, macht nichts.



Tim

Im Prinzip können wir von daheim aus arbeiten. Aaaaaaaaaber, dieses Privileg haben nur die, die es sich auch erarbeitet haben. Für die neuen Kollegen gilt, dass sie erst einmal bei uns in der Firma in SD arbeiten und dann kann man weitersehen.
Bei Streiks etc arbeite ich auch von daheim aus. Gehe eigentlich nur in die Firma, damit ich wenigstens mal 8 Stunden Ruhe habe, weil bei mir daheim gehts scho zu wie aufm Frankfurter Flughafen. Mein Abteilungsleiter z.B arbeitet von Santiago aus.
Also, Technik is scho so weit, nur wird es als Privileg vergeben, daheim zu arbeiten.

Ja schade. So lange kann ich von zu Hause nicht weg um mir dieses Privileg zu erarbeiten. Ich koennte hoechstens anbieten mal zur beiderseitigen Probe eine Zeit lang (Vorschlag: drei Wochen) voellig unentgeltlich- aber von mir zu Hause aus- meinen Beitrag zu leisten.

Gruesse
Tim

warum machma net ne Wochendschicht draus?
Arbeitest Samstag und Sonntag hier und bist die Woche über zu Hause.

Danke fuer Dein Entgegenkommen, Dirk aber gerade an den Wochenenden muss ich mich gewoehnlich mehr um Ankoemmlinge kuemmern (fuehre neben Langzeitmietern direkt hier bei uns am Haus ein Guest-House, so eine Art Bed & Breakfast) und dann habe ich natuerlich noch Familie.

Wie gesagt, trotzdem Danke und Dir und allen Mitarbeitern viel Erfolg !

Gruss
Tim

Kein Thema. Jederzeit gerne.
Danke für Dein Interesse.

Ok! Die Firma hab ich mir schon angeschaut. Was macht man dann da genau? Was verdient man da? Carapapa bist du da der Chef von der Fa.?

Ich wollte mich noch einmal für die zahlreichen Bewerbungen bedanken.
Die Stellen sind nun besetzt.
Ich wuensche allen, welche neu bei uns anfangen werden auf diesem Wege einen guten Einstieg.